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El proceso de trabajo

Cuando FORAMED es contactada por el cliente el proceso es el siguiente:

1º Sondeo de las preocupaciones o prioridades del cliente para enfocarlas, fragmentarlas y priorizarlas, ayudándole a definir el campo más afectado y llegar a explicitar, tanto unos objetivos muy claros, como las 2 ó 3 acciones palanca más importantes, señalando sus responsables y plazos.

2º Selección y propuesta de cursos ajustados al caso para definir el plan de trabajo. Los cursos pueden ser sobre técnicas o herramientas más apropiadas. También se asignaran los recursos   para llevar adelante el proceso de formación.

3º Desarrollo del proceso formativo, que se realizará a nivel de coaching de equipo o a nivel individualizado en la empresa cliente. Trabajo y proceso a realizar en conjunto con FORAMED.

4º Output o resultado final del proceso formativo y su control respecto a los objetivos seleccionados. Evaluación de resultados obtenidos.